¿Cómo promover culturas organizacionales + éticas y que generen mayor confianza?


En Proqualitas contamos con un Programa de Cultura Ética que busca responder a esta problemática dentro de la organizaciones, a través de la implementación de acciones que abarcan a toda la organización y los integrantes críticos en este proceso. Al inicio, se hace una verdadera auditoria de gestión ética que aborda las siguientes variables:


1 Aspiración : declaración para el Bien Común

2. Gobierno Corporativo

3. Estrategia: KPI rendimiento ético

4. Valores organizacionales

5. Principios

6. Guías de Actuación :

6.1. Nivel Aspiración

6.2. Nivel Relación (stakeholders)

6.3. Nivel normativo

7. Sistema de Integridad:

7.1.Código de ética

7.2.Comité de ética: estructura y orgánica

7.3. Canales éticos

7.4 Mecanismos Resolutorios

7.5 Tipología de Sanciones

8. Cultura Organizacional (acá pondría las variables del estudio)

9. Liderazgo

10. Formación y estrategias comunicacionales

11. Métricas Sistemas de mejora continua

12. Gestión de personas

Conforme al resultados, se definen planes de acción y acciones de acompañamiento.

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